HR Assistent (vervuld)

Ben jij een proactieve, dienstverlenende en accurate medewerker die administratief sterk is en van processen en structuur houdt? En wil jij onderdeel uitmaken van één van de meest technisch vooruitstrevende bedrijven in de waterstof tankstations en bijdragen aan een schonere en duurzamere wereld? Dan zou je wel eens de perfecte aanvulling kunnen zijn op het HR-team van Resato in Assen. Wil je meer weten over deze uitdagende baan? Neem dan contact op met Hunter Select!

Resato Hydrogen Technology in Assen is een technologie leider als het gaat om waterstof tankstations. Met ruim 30 jaar ervaring in hogedruk technologie, begrijpen zij als geen ander hoe hoge druk werkt en zijn in staat om de gebruiker een Flawless, Refueling Experience te bieden.

Zij streven naar een toekomst waarin waterstof een onmisbare rol speelt in de energietransitie. De waterstofeconomie bevorderen door innovatieve tankoplossingen aan te bieden en de waterstofinfrastructuur uit te breiden. Het doel is een duurzame toekomst mogelijk maken waarin waterstof een onmisbare energiebron is.

Resato Hydrogen Technology wil betrouwbare tankstations bouwen, moedigen de emissievrije mobiliteit aan en streven naar betrouwbaarheid en efficiëntie. Hun doel is om in 2030 duizend tankstations te hebben, zodat ze echt een verschil kunnen maken.

Elke maand verwelkomen zij met open armen nieuwe pioniers die zich aansluiten bij hun avontuur richting een duurzame toekomst. Als werkgever vinden ze het belangrijk om een werkruimte te creëren waarin medewerkers leren en zich ontwikkelen en daarnaast plezier maken.

Ter uitbreiding van de afdeling HR is er behoefte ontstaan aan een proactieve, dienstverlenende en accurate
HR Assistent.

Als HR Assistent maak je onderdeel uit van de HR afdeling, bestaande uit een HR Manager, 2 HR business Partners, 2 Recruiters, een opleidingscoordinator en 2 HR Assistenten. Samen met je HR collega’s ben je de spil van de Resato organisatie. Je ondersteunt de HR Business Partners bij hun dagelijkse werkzaamheden en houdt je met name bezig met operationele HR werkzaamheden zoals het maken van contracten, mutatieverwering, het administratief verwerken van ziekmeldingen en het bijhouden van het personeels informatie systeem. Daarnaast denk je mee over hoe er efficiënter gewerkt kan worden door het automatiseren van HR processen en maak je overzichten, rapportages en dashboards. Je wordt blij van het afvinken van taken.

Wat ga je doen?
Na een gedegen inwerkperiode, behoren de volgende werkzaamheden tot je functie:

• Het bijhouden en organiseren van de HR mailbox;
• Het inplannen van de evaluatiegesprekken;
• Het inplannen van opleidingen en trainingen voor de medewerkers;
• Het verwerken van ziekmeldingen en het zorgen voor een correcte invoer van gegevens in het personeelsinformatiesysteem en het doorvoeren van salarismutaties;
• Het maken van arbeidsovereenkomsten;
• Het opstellen van verschillende rapportages waaronder de maandelijkse HR Dashboards en het bijwerken en controleren van de FTE overzichten;
• Het meedenken over het verder automatiseren van de HR processen.
  

De HR assistent die wij zoeken is proactief, initiatiefrijk, klantgericht. Daarnaast heb je een professionele houding, ben je integer, werk je zorgvuldig en ben je in staat om overzicht te behouden en de voortgang te bewaken van de diverse werkzaamheden en HR processen.

Wat breng je mee als HR Assistent?

• Mbo/Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding, bij voorkeur in de richting van HR of Personeelsadministratie. Of bijvoorbeeld richting secretarieel, management assistant of office & management support;
• Werkervaring als HR Assistant/ HR medewerker en/of ervaring met administratieve processen en affiniteit met HR;
• Ervaring binnen een technisch of industrieel bedrijf is een pre;
• Je bent zelfstandig maar kunt ook goed in teamverband werken;
• Je houdt van processen en structuur aanbrengen;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pre;
• Je hebt ervaring met HR systemen en bent handig met Excel, Word en Outlook. Resato werkt met Loket, Ridder en Verzuimsignaal, kennis hiervan is een pre.

Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatief en groeiend bedrijf met een open en ondernemende bedrijfscultuur waar ruimte en vrijheid is voor jouw ideeën en waar veel aandacht is voor doorontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
Bij Resato omarmen ze vijf kernwaarden die de basis van het bedrijf vormen: Be passionate, Team up,
Yes! We can, Be ambitious en Work reliable. Deze waarden weerspiegelen hun toewijding aan excellentie, samenwerking, optimisme, ambitie en betrouwbaarheid in alles wat ze doen. Resato kent een informele sfeer en korte lijnen waar je samenwerkt met gedreven en gemotiveerde (veelal jonge) collega’s.

Kortom:

• Ruimte en vrijheid om jezelf te blijven ontwikkelen bij een organisatie die blijft innoveren;
• Bij Resato staan ze nooit stil;
• Een gezellige en open organisatie;
• Een functie met veel eigenaarschap;
• Een collegiaal en energiek team dat graag samen met jou de wereld een stuk duurzamer maakt.

• Een prima salaris volgens de CAO Metalektro;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
• Je komt direct in dienst bij Resato, zij binden graag goede mensen;
• Altijd vers fruit in de kantine.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv en motivatie per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl.

Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 050-3115882.